Täna nimetatakse hoolikalt välja töötatud meetmeid elanikkonna kaitseks hädaolukordades ja hädaolukordades ettevalmistamiseks ja kaitsmiseks tsiviilkaitseks. Seetõttu peaksid ettevõttes tsiviilkaitseõppe läbima peamiselt kaks peamist töötajat:
- Loodud organisatsiooni juht.
- Volitatud töötaja, kes lahendab mitmeid tsiviilkaitse ülesandeid.
Kuid samal ajal ei saa juht tegeleda sellisteks toiminguteks volitatud isiku ülesannete täitmisega.
Kui elanikkonna koolitamise korraldamine tsiviilkaitse valdkonnas võtab endale kohustuse kaitsta elanikke hädaolukordade eest, ennetada ja kõrvaldada hädaolukordi, pakkuda kvaliteetset kaitset tulekahjude eest, korraldatakse järgmist:
- Hädaolukordade ennetamise ja likvideerimise komisjon.
- Komisjon organisatsiooni säästva tegevuse eest ootamatutes hädaolukordades.
- Spetsiaalne peakorter evakueerimiseks.
- Operatiivne päästeteenistus.
Selliste väljakujunenud osakondade vahetu juhendaja ja kvalifitseeritud spetsialistid saavad organisatsioonis koolituse ka tsiviilkaitse valdkonnas ning nende kvalifikatsiooni tõstetakse kord viie aasta jooksul.
Hädaolukordade ministeeriumilt saadud korralduse N687 kohaselt on koostatud spetsiaalne praegune määrus "Tsiviilkaitse kohustusliku korralduse määramine mitmesugustes munitsipaaltüüpi koosseisudes".
Tööandjad peavad nüüd:
- tegeleda töötajatest koosnevate tööüksuste loomise ja edasise koolitamisega oma ettevõttes;
- määrab töötajad tsiviilkaitsega seotud vajalike ülesannete lahendamiseks;
- töötada välja ettevõtte tsiviilkaitse ja hädaolukordade esialgsed plaanid ja klassid, säilitada töödokumentide voog.
Kursuse koolitus
Töötajate jaoks vajalikud tsiviilkaitse kursused viiakse läbi järgmiselt: esiteks antakse kõigile tööle asunud töötajatele vajalik sissejuhatav briifing, kuid kõik teised töötajad peavad läbima kursused. Selleks loodi ettevõttes tsiviilkaitse koolitusprogramm.
Selline vajalik koolitus viiakse läbi akrediteeritud koolituskeskustes, mis võimaldab seda kinnitada vastavate väljastatud dokumentidega. Väljaõppe käigus kaalutakse ka rahvusvahelist tsiviilkaitseorganisatsiooni.
Juhtidelt ja töötajatelt nõutakse tsiviilkaitse kvalifikatsiooni tõstmist üks kord iga viie aasta tagant. Samal ajal saavad kuulajad:
- Riigiteenistujad.
- Erinevate asutuste töötajad ja otsesed töötajad.
Nad on valmis tegema vajalikke toiminguid hädaolukordade korral, näiteks õnnetuste, ulatuslike katastroofide, loodusõnnetuste korral.
Koolituse edastamise programm
Väljatöötatud programm koosneb järgmistest õppetundidest:
- Tutvumine konkreetsele Venemaa piirkonnale iseloomulike hädaolukordadega.
- Antud ohusignaalide uurimine, samuti vajalike toimingute rakendamine tavaliste töötajate poolt.
- Efektiivse kaitse erinevate vahendite õige kasutamine.
- Täistööajaga töötajate tegevus, kui nad ilmuvad erineva iseloomuga hädaolukorra territooriumile.
- Organisatsiooni töötajate tegevus terrorirünnaku ohu korral või selle toimepanemise ajal.
- Erineva iseloomuga üsna ohtlike tegurite ennetamine.
- Hädaabi andmise ja vigastatud inimeste hooldamise põhitõdede õppimise kord.
- Koolituse käigus omandatud oskuste ja teadmiste lõplik kontroll.
Tõhusa kaitse süsteem hädaolukordade eest kaasaegsetes ettevõtetes põhineb peamiselt tavalistel töötajatel, kellel pole sellistes valdkondades erialaseid oskusi ja suurepäraseid teadmisi. Kuid õnnetuse korral peavad töötajad kiiresti korraldama rea toiminguid, et tagada kogu töötava tehase töötajate turvalisus. Seetõttu on töötavate töötajate tsiviilkaitse kvaliteetne koolitus muutunud nii oluliseks. Kodanikukaitse korraldamist haridusasutustes käsitletakse üksikasjalikumalt järgmistes artiklites.
Õppimise efektiivsuse parandamine
Vajalikud õppetunnid tsiviilkaitse ja eriolukordade kohta muutuvad tõhusamaks pärast järgmiste soovituste rakendamist:
- Mõnes tegutsevas ettevõttes toimuvate erakorraliste sündmuste simuleerimine suurendab koolitust märkimisväärselt.
- Koolituseks on soovitatav kasutada töötajate jaoks kaasaegseid koolitusmeetodeid ja iseseisvat probleemide lahendamist. See võimaldab neil hädaolukorras hõlpsamini navigeerida.
- Üldteavet saab töötajatele iseõppimiseks jagada. See võimaldab neid pikka aega töölt mitte katkestada. Iga töötaja töötab hädaolukorras selgelt välja oma tegevused.
- Suurendab hädaolukorras tehtavate toimingute järjekorra tagamise tõhusust.
Ettevõtte töötajate koolituse seadusest tulenevate nõuete eiramine näeb ette karistuse ja märkimisväärsed karistused. Organisatsioonis tsiviilkaitseks vajalikke dokumente saab vaadata meie veebisaidil. Kõigest eeltoodust järeldub järgmine: elanikkonna koolituste korraldamine tsiviilkaitse valdkonnas on vajalik töötajate koolitamiseks, kes vastutavad kogu tsiviilkaitsemeetmete kompleksi ja kõige olulisemate ülesannete rakendamise eest, et vältida ohtlike hädaolukordade tekkimist ja kõrvaldada nende tagajärjed.
Kui tööandjad järgivad rangelt kõiki kohaldatavaid seadusesätteid, on nende ettevõtete töö pikk ja viljakas. Samal ajal kaitstakse töötajaid ohtude eest ootamatute hädaolukordade korral. Samuti on kõik ettevõttes saadaolevad väärtuslikud ressursid ohutud ja usaldusväärsed
